3月18日，山東中新環境工程有限公司召開工作推進會議，公司總經理主持，全體員工參加。
會議圍繞全員營銷與業務發展等議題進行深入探討，為公司發展謀篇布局。會議要求：
一、全員營銷，激發活力。在競爭激烈的市場環境中，每位員工都是公司的“形象大使”與“業務先鋒”。各部門員工要在精耕本職工作的基礎上積極投身營銷工作。要重新理順績效考評機制，多維度激發員工潛能，點燃全員營銷熱情，打破部門之間的壁壘，營造全員參與、團結一心、協同作戰的濃厚營銷氛圍，共同推動公司業務增長。
二、精準營銷，品牌領航。全體人員要廣泛收集市場信息，錨定造紙、鋼鐵、礦山機械等核心業務領域，深度剖析特定客戶群體需求，制定個性化、差異化的服務方案，有效提升市場占有率。同時，綜合運用線上新媒體平臺推廣、線下主題展會活動等宣傳方式，全方位、多層次塑造公司良好品牌形象，持續提升品牌知名度與美譽度。
三、展會交流，拓展版圖。行業展會是業務交流與市場拓展的重要途徑，公司員工要積極投身于各類環保展會及行業交流活動，主動與同行翹楚、潛在客戶展開互動交流，以開放的姿態分享經驗、探討前沿技術，以敏銳的市場洞察力精準挖掘潛在合作契機。同時，要努力開拓國際市場，不斷拓展業務邊界，讓公司的業務版圖在全球范圍內穩步擴大，實現可持續、高質量發展。
四、精細管控，協同奮進。要完善項目管控流程，從項目前期方案策劃到施工過程中材料采購、人員調配，再到后期驗收交付，均設置明確的時間節點與質量標準，確保項目推進有條不紊。通過制定共同目標，建立高效協同的工作機制，凝聚團隊強大合力，讓廣大員工心往一處想、勁往一處使，齊心協力為實現公司目標奮勇前行。
五、提振風貌，打造團隊。各部門人員要明確工作職責，設定清晰目標，內強素質、外塑形象。工作中始終保持強烈的緊迫感，杜絕拖延與懈怠，以昂揚的風貌、飽滿的熱情、堅定的信念高效完成各項任務。要積極營造“比學趕幫超”的良好氛圍，持續提升專業能力，全力打造一支能打硬仗、執行力強的高素質團隊。
在下步工作中，公司廣大干部員工將進一步明確目標，積極作為，聚焦聚力，不懈奮斗，全面提升業務能力與職業素養，為公司發展貢獻力量，共同開創公司發展新局面。
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